sabato 31 Luglio 2021
UN PROGETTO DI

La rete dei partner di Sistema 5

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Per ascoltare l'articolo clicca qui Guarda il video per scoprire gli enti protagonisti del Progetto Sistema 5!
Like Your Home

Like Your Home – Autoimprenditorialità e turismo accessibile

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Per ascoltare l'articolo clicca qui   Durante questo periodo estivo vogliamo condividere con voi un esempio di autoimprenditorialità di persone con disabilità abbinato a turismo accessibile. Diffuso nelle province di Napoli e Salerno il progetto “Like...
news_formidabili

Presentazione del Progetto “I FormidAbili”

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Per ascoltare l'articolo clicca qui Fondazione Adecco e Abile Job Srl collaborano a "I FormidAbili", un progetto nato da (Ri)Generiamo, società parte di Leroy Merlin per l'inclusione lavorativa di personale con disabilità. Guarda il video...
Presentazione-Scuola-Borsa

La nostra rete di partner: Azienda Speciale di Formazione Scuola Paolo Borsa

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Per ascoltare l'articolo clicca qui L’Azienda Speciale di Formazione “Scuola Paolo Borsa” è un ente strumentale del Comune di Monza. Ci occupiamo di formazione e lavoro; siamo accreditati in Regione Lombardia per i servizi formativi...

Presentazione del Progetto Sistema 5

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Per ascoltare l'articolo clicca qui Gianpaolo Torchio presenta il Progetto Sistema 5, dedicato all'occupazione di persone con disabilità sul territorio della Provincia di Monza e Brianza. Guarda il video per maggiori informazioni e dettagli.  
ANAGRAFE PRESA IN CARICO
PROGETTI
1
A - Stato occupazionale
2
B - Grado disabilità
3
C - Tipologia di invalidità/disabilità
4
D - Età
5
E - Titolo di studio
6
F - Genere
  • Fascia 1
    (punteggio da 20 a 49) Necessità di un “orientamento” o di un minimo percorso di accompagnamento (intensità d’aiuto bassa)
  • Fascia 2
    (punteggio da 50 a 69) Necessità di servizi dedicati (intensità di aiuto media)
  • Fascia 3
    (punteggio da 70 a 84) Necessità di servizi intensivi e dedicati per un lungo periodo (intensità di aiuto alta)
  • Fascia 4
    (punteggio da 85 a 100) Necessità di servizi di accompagnamento continuo nell’arco della vita lavorativa (intensità d’aiuto molto alta)
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