Per ascoltare l’articolo clicca qui
In occasione della Giornata Internazionale delle Persone con Disabilità, celebrata lo scorso 3 dicembre, Umana ha rinnovato il proprio impegno per l’inserimento e la valorizzazione professionale delle persone con disabilità, annunciando oltre 100 ricerche aperte gestite dalla sua Area Specialistica Collocamento Mirato.
Ogni mese Umana inserisce in media più di 450 persone con disabilità in somministrazione e promuove politiche di diversità, pari opportunità e inclusione attraverso percorsi formativi e soluzioni personalizzate. L’Area Specialistica Collocamento Mirato segue tutte le fasi del processo, dalla selezione al matching fino al monitoraggio, garantendo un supporto dedicato.
Tra i progetti attivi, in Lombardia si distinguono Inclusive Mindset e Inclusion Makes the Difference, sostenuti rispettivamente dalla Città Metropolitana di Milano e dalla Provincia di Monza e Brianza. Nel 2025 queste iniziative hanno coinvolto 14 aziende, formato circa 1.400 persone sui temi della diversity & inclusion e registrato oltre 200 partecipanti a momenti interaziendali di sensibilizzazione, tra cui la visione del film Be Kind e un torneo di tennistavolo con atleti paralimpici e dipendenti a Saronno.
A questi si affianca il progetto Inclusive Insight, dedicato ai giovani neodiplomati con disabilità, che propone percorsi personalizzati orientati soprattutto alle professioni ICT, rispondendo alla crescente domanda di competenze digitali.
Attraverso le sue società di formazione Umana Forma e U.Form., Umana continua a offrire academy e corsi dedicati per facilitare l’accesso al mondo del lavoro e promuovere una cultura realmente inclusiva.
Per approfondimenti clicca qui.
