sabato 31 Luglio 2021
UN PROGETTO DI

loghi catalogo territoriale

Gli Enti Territoriali accreditati al Piano Lift offrono alle Imprese servizi mirati per rispondere ai bisogni di reclutamento e di accompagnamento all’inserimento lavorativo di persone con disabilità Legge 68/99.
Le Aziende possono consultare gratuitamente il Catalogo e orientarsi verso la scelta dei servizi e degli Enti che li erogano.

CATALOGO DELL’OFFERTA TERRITORIALE L.68/99

In cosa consiste:
Consulenza in materia di L.68/99 (strumenti, procedure, documentazione…).

Quali vantaggi per l’Azienda:
Supporto nell’individuazione di soluzioni su misura per l’adempimento dell’obbligo ex L.68/99 e/o nell’utilizzo degli strumenti messi a disposizione dalla legge.
Il servizio è finanziato da dispositivi provinciali e regionali; solo in caso di assenza di finanziamenti, può essere a carico dell’Azienda.

Enti erogatori:
AFOL MB
ANMIL
CONSORZIO DESIO E BRIANZA
OFFERTA SOCIALE
CONSORZIO SIR
E-WORK
AZIENDA SPECIALE SCUOLA PAOLO BORSA
UMANA

In cosa consiste:
Analisi della richiesta aziendale e condivisione della job description.
Invio all’Azienda di una rosa di candidati con profilo corrispondente alla richiesta. I candidati, sono già conosciuti dagli Enti sia in termini di competenze lavorative (“sapere e saper fare”) sia in termini di competenze relazionali/comunicative (“saper essere”).

Quali vantaggi per l’Azienda:
Matching accurato e vantaggioso sia per i lavoratori sia per le Imprese.
La presenza di un tutor in supporto all’Azienda per la soluzione di eventuali problemi di inserimento.
Risparmio di tempo e risparmio economico per l’Azienda poiché ottiene una rosa di candidati con le skills richieste.
Il servizio è finanziato da dispositivi provinciali e regionali; solo in caso di assenza di finanziamenti può essere a carico dell’Azienda.

Enti erogatori:
AFOL MB

ANMIL
CONSORZIO DESIO E BRIANZA
IAL LOMBARDIA
MESTIERI
OFFERTA SOCIALE
CONSORZIO CS&L
CONSORZIO SIR
E-WORK
AZIENDA SPECIALE SCUOLA PAOLO BORSA
UMANA
FONDAZIONE LUIGI CLERICI

In cosa consiste:
Inserimento in tirocinio con la mediazione e il supporto di un tutor/orientatore esperto:

  • concertazione tra Azienda e tutor sugli obiettivi del tirocinio
  • predisposizione documentazione (convenzione e progetto formativo), assolvimento di tutti gli adempimenti amministrativi (Inail, sicurezza generale)
  • monitoraggio in itinere, gestione eventuali problematiche, valutazione finale

Quali vantaggi per l’Azienda:
L’Azienda è sollevata da oneri amministrativi e gestionali.
Attraverso l’inserimento in tirocinio, l’Azienda può conoscere una risorsa lavorativa per valutare una eventuale e futura assunzione, in ottemperanza agli obblighi ex L.68/99 – qualora ne avesse – e/o usufruire degli incentivi per l’assunzione previsti dalla L. 68/99.
Il servizio è finanziato da dispositivi provinciali e regionali; solo in caso di assenza di finanziamenti, può essere a carico dell’Azienda.

Enti erogatori:
AFOL MB
ANMIL
CONSORZIO DESIO E BRIANZA
IAL LOMBARDIA
MESTIERI
OFFERTA SOCIALE
CONSORZIO CS&L
CONSORZIO SIR
E-WORK
AZIENDA SPECIALE SCUOLA PAOLO BORSA
UMANA
FONDAZIONE LUIGI CLERICI

In cosa consiste:
Analisi del contesto aziendale e delle sue dinamiche rispetto alla gestione della persona con disabilità:

  • preparazione del contesto lavorativo all’inserimento della persona con disabilità
  • gestione delle criticità all’interno dei gruppi di lavoro in cui è inserita la persona con disabilità

Creazione di progetti su misura in base a specifiche necessità espresse (analisi bisogni formativi di gruppo ed individuali; consulenza ergonomica, procedurale e organizzativa; supporto alla comunicazione interna, ecc.).

Quali vantaggi per l’Azienda:
La presenza di un consulente esperto ed esterno permette all’Azienda di avere un supporto qualificato per la soluzione dei problemi e di non disperdere energie.
Il servizio è finanziato da dispositivi provinciali e regionali; solo in caso di assenza di finanziamenti, può essere a carico dell’Azienda.

Enti erogatori:
ANMIL
MESTIERI
OFFERTA SOCIALE
IAL LOMBARDIA
CONSORZIO DESIO E BRIANZA
CONSORZIO CS&L
CONSORZIO SIR
E-WORK
AZIENDA SPECIALE SCUOLA PAOLO BORSA
UMANA

In cosa consiste:
Offerta e organizzazione di una varietà di corsi specifici rivolti alle persone con disabilità (per esempio: corso sulla sicurezza generale, corso patentini di haccp, del muletto, corsi sulle competenze trasversali, corsi professionalizzanti e di aggiornamento, ecc.).
Consultare il sito di ogni ente indicato per visionarne l’offerta formativa o definirne una su misura per il soddisfacimento delle esigenze.

Quali vantaggi per l’Azienda:
Risparmio di costi di attivazione e di realizzazione dei percorsi.
Il servizio è finanziato da dispositivi provinciali e regionali; solo in caso di assenza finanziamenti, può essere a carico dell’Azienda.

Enti erogatori:
AFOL
ANMIL
CONSORZIO DESIO E BRIANZA
MESTIERI
OFFERTA SOCIALE
IAL LOMBARDIA
CONSORZIO CS&L
CONSORZIO SIR
E-WORK
AZIENDA SPECIALE SCUOLA PAOLO BORSA
UMANA

In cosa consiste:
Consulenze per l’individuazione di strumenti funzionali allo svolgimento dell’attività lavorativa delle persone con specifiche disabilità.
Consulenze sulle linee di finanziamento attivabili.

Quali vantaggi per l’Azienda:
La facilitazione dello svolgimento dell’attività lavorativa della persona con disabilità, ne promuove l’autonomia produttiva e riduce i tempi di affiancamento da parte dell’Azienda.
Il servizio è finanziato da dispositivi provinciali e regionali; solo in caso di assenza di finanziamenti, può essere a carico dell’Azienda.

Enti erogatori:
ANMIL
CONSORZIO DESIO BRIANZA
OFFERTA SOCIALE
CONSORZIO CS&L
CONSORZIO SIR
AZIENDA SPECIALE SCUOLA PAOLO BORSA
FONDAZIONE ASPHI

In cosa consiste:
Strumento per ottemperare all’obbligo ex L.68/99, attraverso la stipula della convenzione tra Azienda, Cooperativa sociale di tipo B e Provincia.
L’Azienda affida una o più commesse di lavoro della durata minima di 12 mesi ad una Cooperativa. La Cooperativa svolge per conto dell’Azienda il lavoro pattuito nella commessa e procede all’assunzione di una o più persone con disabilità.
Il lavoratore, a seconda del tipo di commessa, presta il proprio servizio o all’interno della Azienda o all’interno della Cooperativa che lo ha assunto.

Quali vantaggi per l’Azienda:
L’Azienda può adempiere a una parte dei propri obblighi occupazionali senza assumere direttamente i lavoratori.
Creazione di opportunità occupazionali per persone con maggiori difficoltà di integrazione nel mercato del lavoro ordinario, ma in grado di fornire il proprio contributo produttivo nel contesto della cooperativa sociale.
Opportunità di sviluppare azioni di responsabilità sociale nei confronti del proprio territorio e ampliare i servizi di welfare aziendale.

Enti erogatori:
ELENCO COOPERATIVE ART. 14

In cosa consiste:
Si tratta di centri di smart working assistito per l’inclusione lavorativa di persone con storie di disagio psichico.
Sono spazi di lavoro accoglienti dove le persone che vivono una disabilità possono avviare il loro percorso professionale assistiti da tutor e psicologi esperti, con l’obiettivo di inserirsi gradualmente nel contesto aziendale.
Il Job stationer lavora per i primi 12/18 mesi da remoto presso la job station, ma poi gradualmente ed in funzione delle attività, può iniziare a lavorare con successo anche in Azienda con un importante successo di inclusione.

Quali vantaggi per l’Azienda:
L’Azienda ottempera alla L.68/99.
Il lavoratore non è inserito fisicamente in Azienda, lavora da remoto presso la Job Station.
Le attività lavorative sono garantite anche in caso di assenza del Job stationer.
L’Azienda usufruisce di un inserimento lavorativo assistito e graduale di una persona con disabilità, avvalendosi di un progetto strutturato su misura con un supporto di tutoraggio.

Enti erogatori:
NOVO MILLENNIO

CATALOGO ENTI TERRITORIALI L.68/99

Indirizzo sede legale:
Via Grigna 13, 20900 Monza (MB)

Indirizzo sedi operative sul territorio di MB:
CPI MONZA – Via Bramante Da Urbino, 9 tel. 039 839641
Sede di via Cernuschi 8 – Monza
CPI VIMERCATE – Via Cavour, 72 tel. 039 635091
CPI CESANO MADERNO – Corso Europa, 12 tel. 0362 64481
CPI SEREGNO – Via Monte Bianco, 7 tel. 0362 313801

Referente inserimenti lavorativi L.68/99:
Barbara Venettozzi (sedi di Monza e Vimercate)
Vittoria D’Angelo (sede di Cesano Maderno)
Letizia Villa (sede di Seregno)

Contatto e-mail:
b.venettozzi@afolmonzabrianza.it
v.dangelo@afolmonzabrianza.it
l.villa@afolmonzabrianza.it

Contatto telefonico:
Monza/Vimercate: 039 8396464
Cesano Maderno: 0362 6448209
Seregno: 0362 313829

Promotore Legge 68:
Fabrizia Brocchieri, Monica Sarsilli, Erika Zambelli (sedi di Monza e Vimercate)
Fabrizio Rossetto, Daniela Pomari (sede di Seregno)
Diego Tavecchio (sede di Cesano Maderno)
Telefono: 039 8396446
e-mail: promolegge68@afolmonzabrianza.it

Sito:
www.afolmonzabrianza.it

Indirizzo sede legale:
Via Adolfo Ravà, 124 – 00142 Roma
Indirizzo sedi operative sul territorio di MB:
Corso Milano, 26 – 20900 Monza

Referente inserimenti lavorativi L.68/99:
Gabriele Motti

Contatto e-mail:
motti@agenzialavoro.org

Contatto telefonico:
Gabriele Motti:  331 6870030

Sito:
www.anmil.it/lombardia

Indirizzo sede legale:
Viale Lombardia, 59 – 20832 Desio

Indirizzo sedi operative sul territorio di MB:
Viale Lombardia, 59 – 20832 Desio

Referente inserimenti lavorativi L.68/99:
Valentina Tacconi

Contatto e-mail:
silposta@codebri.mb.it

Contatto telefonico:
0362 391730

Sito:
www.consorziodesiobrianza.it

Indirizzo sede legale:
Via E. Barigozzi, 24 – Milano

Indirizzo sedi operative sul territorio di MB:
Via Gerardo dei Tintori 18, 20900 Monza

Referente inserimenti lavorativi L.68/99:
Anna Ferraina

Contatto e-mail:
monza@mestierilombardia.it
ferraina@mestierilombardia.it

Contatto telefonico:
039 9005670

Sito:
www.consorziomestieri.it/monza

 

Indirizzo sede legale:
Viale Fulvio Testi 42 – Milano

Indirizzo sedi operative sul territorio di MB:
Via Dante, 17 – 20900 Monza

Referente inserimenti lavorativi L.68/99:
Chiara Monti
Giulia Messori

Contatto e-mail:
chiara.monti@ialombardia.it
giulia.messori@ialombardia.it

Contatto telefonico:
039 2399252

Sito:
www.ialombardia.it

 

 

Indirizzo sede legale:
Piazza Marconi 7/D – 20871 Vimercate (MB)

Indirizzo sedi operative sul territorio di MB:
Largo Europa, 6 – 20861 Vimercate (MB)

Referente inserimenti lavorativi L.68/99:
Elena Casiraghi

Contatto e-mail:
elena.casiraghi@offertasociale.it 

Contatto telefonico:
039 6358029

Sito:
www.offertasociale.it

 

 

Indirizzo sede legale:
Via Borsa, 45 – 20900 Monza

Indirizzo sedi operative sul territorio di MB:
Via Borsa, 45 – 20900 Monza

Referente inserimenti lavorativi L.68/99:
Roberta Pellegrini

Contatto e-mail:
coord-lavoro@scuola-borsa.it

Contatto telefonico:
039 2315148

Sito:
www.scuola-borsa.it

Indirizzo sede legale:
Via A. Lamarmora, 12 – Seregno

Indirizzo sedi operative sul territorio di MB:
Via A. Lamarmora, 12 – Seregno

Referente inserimenti lavorativi L.68/99:
Valentina Nobili

Contatto e-mail:
agenzia.seregno@consorziosir.it
valentina.nobili@consorziosir.it

Contatto telefonico:
0362.325342
mobile 348 8526960 / 348 8526960
Lunedì – venerdì 09:30-12:30 14:00-16:00

Sito:
www.consorziosir.it

Indirizzo sede legale:
CAVENAGO DI BRIANZA Strada comunale per Basiano, 1 -località Cascina Sofia 1 interno B

Indirizzo sedi operative sul territorio di MB:
Strada comunale per Basiano loc. Cascina Sofia n. 1 int. B; CAVENAGO DI BRIANZA
V. A. da Giussano 3/c, Cinisello Balsamo

Referente inserimenti lavorativi L.68/99:
Marina Appicciutoli (distretti Monza, Carate, Vimercate), Silvia Cascella (distretti Desio, Seregno)

Contatto e-mail:
marina.appicciutoli@consorzicsel.it
silvia.cascella@consorziocsel.it

Contatto telefonico:
02 95339594

Sito:
www.consorziocsel.it

Indirizzo sede legale:
MONZA – via Marsala, 3

Indirizzo sedi operative sul territorio di MB:
MONZA – via Marsala, 3

Referente inserimenti lavorativi L.68/99:
Marta Terruzzi

Contatto e-mail:
marta.terruzzi@e-work.it

Contatto telefonico:
039 6180326

Sito:
www.e-workspa.it/fondazione-pino-cova

Indirizzo sede legale:
BRUGHERIO – Viale Lombardia, 210

Indirizzo sedi operative sul territorio di MB:
BESANA IN BRIANZA – Via Garibaldi, 4

Referente inserimenti lavorativi L.68/99:
Rosanna Spandri

Contatto e-mail:
r.spandri@clerici.lombardia.it

Contatto telefonico:
039 870618

Sito:
www.clerici.lombardia.it

Indirizzo sede legale:
MONZA – Via Dante Alighieri, 3

Indirizzo sedi operative sul territorio di MB:
MONZA – Via Dante Alighieri, 3

Referente inserimenti lavorativi L.68/99
Mara Bellani

Contatto e-mail
mara.bellani@umana.it

Contatto telefonico:
039 2304748

Sito:
www.umana.it

Indirizzo sede legale:
MONZA – via Montecassino, 8

Indirizzo sedi operative sul territorio di MB:
MONZA – via Montecassino, 8

Referente inserimenti lavorativi L.68/99
Simona Milani, Alessandra Riva
Tutor Job Station

Contatto e-mail
innovazione@novomillennio.it

Contatto telefonico:
334 6339642
039 2319694

Sito:
www.jobstations.it

Indirizzo sede legale:
BOLOGNA – Via Zamboni, 8

Indirizzo sedi operative sul territorio di MB:
MILANO – via Villa Mirabello, 6

Referente inserimenti lavorativi L.68/99
Emanuela Trevisi

Contatto e-mail
etrevisi@asphi.it

Contatto telefonico:
02 66804005

Sito:
www.asphi.it

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