UN PROGETTO DI

AZIENDE.NET

IL CATALOGO  DELLE OPPORTUNITA’

Nell’ambito del progetto “NETWORK IMPRESE” – Piano L.I.F.T. 2015, Provincia di Monza-Brianza – proponiamo alcuni temi, corredati da documenti, fortemente legati alle aziende e all’inserimento e mantenimento lavorativo delle persone con disabilità. Abbiamo chiamato l’insieme di questi temi “Il catalogo delle opportunità”,in quanto rappresentano, per tutti gli attori del progetto,  Aziende, Enti, Servizi, Consulenti del lavoro,  delle opportunità di documentazione e riflessione nell’ambito dell’inserimento lavorativo delle persone con disabilità.  Qui sotto sono riportati i primi 4 argomenti, che verranno pubblicati su questo sito nella prima parte del progetto, quindi entro il mese di Luglio. Da Settembre, come viene evidenziato,  sarà ripresa la pubblicazione dei temi del catalogo presentati nella 2° parte.

Parte 1

All’interno di questa sezione viene pubblicata nella prima parte la documentazione relativa al Regolamento INAIL che prevede il rimborso per il datore di lavoro di spese relative a interventi di abbattimento delle barriere architettoniche, adeguamento delle postazioni di lavoro e relativa formazione.

Nella seconda parte viene presentato un elenco di aziende specializzate in interventi di abbattimento delle barriere architettoniche e adeguamento della postazione lavorativa.

Nella terza parte trovate un approfondimento sul progetto di un ufficio ideale per lavoratori con ridotta capacità visiva, su enti che si occupano di ausili elettronici ed informatici per disabili e sull’accessibilità dei siti web.

Nella guida alla consultazione dei documenti trovate una presentazione dettagliata del materiale.

0 Guida alla consultazione dei documenti
1a Articolo – INAIL Reins.Dis.Lav. 22.01.17
1b INAIL DP 258_11.07.16 Determina
1c INAIL DP 258_11.07.16 Reg. Reins. dis.lav
1d INAIL DP258_11.7.16 Reins.Dis.Lav_PianoEs
1e INAIL DP 258_11.07.16 Reins.Dis.Lav – Doc
1f INAIL Circolare n.51_30.12.16
1g INAIL Circolare n.51_30.12.16 Allegato 1
1h INAIL Circolare n.51_30.12.16 Allegato 2
1i INAIL Circolare n.51_30.12.16 Allegato 3
1l Convegno INAIL Reins.Dis.Lav. 25.05.17
2 Aziende per abb.barriere-adeg.postazioni
3a Ufficio ideale ipovedenti_Articoli 5.04.17
3b GLIC – Ausili informatici-elettronici
3c AgID – Accessibilità siti web 29.03.17

Parte 2

Le aziende che assumono persone con disabilità hanno diritto ad incentivi alle assunzioni. Il D.Lgs. 151/2015 (consultabile interamente nella sezione 1 “Inserimento mirato e riferimenti normativi”) ha riformato l’art. 13 della L. 68/99 “Incentivi alle assunzioni”. Dal 1° gennaio 2016 l’incentivo per l’assunzione di lavoratori con disabilità è gestito dall’INPS che dettaglia le modalità operative per la richiesta dell’incentivo nella Circolare n°99 del 13 giugno 2016. Nei primi due allegati vengono presentati l’articolo 10 del D.Lgs. 151/2015 e la Circolare INPS n°99.

La Provincia di Monza e della Brianza ha emesso il bando “Dote Impresa Collocamento Mirato 2017-2018” che sostiene l’ingresso e la permanenza nel mercato del lavoro di persone con disabilità attraverso incentivi alle assunzioni e tirocini, contributi per consulenze, acquisto di ausili e adattamento delle postazioni lavorative, incentivi per lo sviluppo di cooperative sociali. Viene allegato il testo integrale dell’Avviso e una breve sintesi del bando.

Infine, sono presentati alcuni link di approfondimento sulle Convenzioni art. 11 L. 68/99 e art. 14 D.Lgs. 276/03, oltre all’elenco delle Cooperative Sociali di tipo B possibili partner delle Convenzioni art. 14. Per ogni cooperativa vengono indicati ambiti di attività, sede, referente e contatti.

1a_D.Lgs. 151-2015 Modifiche Art 13 L.68-99 Incentivi
1b_Circolare INPS 99 del 13.06.2016 Incentivi aziende
2a_Prov. MB – Dote Impresa Collocamento Mirato 2017
2b_Sintesi Dote Impresa
3a_Link approfondimento art.11 e art.14
3b_Elenco coop.soc. art. 14 al 18.09.17

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